Abstract
Drought is a recurring disaster in West Nusa Tenggara Province, and effective disaster management relies heavily on the performance of human resources. This study aims to evaluate the performance of the human resources at the Regional Disaster Management Agency (Badan Penanggulangan Bencana Daerah, BPBD) in addressing drought disasters in the province. The research employed a descriptive method with a qualitative approach, collecting data through direct observation and documentation. Data analysis followed the document analysis model developed by Miles and Huberman, which involves data reduction, data presentation, and conclusion. The findings indicate that the human resources of BPBD West Nusa Tenggara Province (BPBD-NTB) have been effective in preventing and recording the impacts of drought in the region. Furthermore, BPBD-NTB has implemented comprehensive emergency planning, infrastructure development projects such as dam construction, and public awareness initiatives, including socialization and education programs to enhance community knowledge about drought risks and preventive actions. Reporting mechanisms were also identified as an essential component of employee performance, particularly for addressing ongoing and future drought challenges. Over the past five years, the study found that Central Lombok Regency experienced the most significant impact, with 1,368,652 people affected by drought. This underscores the critical role of human resources in disaster management and mitigation efforts in West Nusa Tenggara Province.
References
Abu-Zeid, M. (1998). Water and sustainable development: the vision for world water, life and the environment. Water Policy, 1(1), 9–19. https://doi.org/10.1016/S1366-7017(98)00002-6
Aminuddin, & Pancawati, R. S. (2024). Determinan Kualitas Laporan Keuangan Badan Penanggulangan Bencana Daerah Provinsi NTB (Studi Kasus Pada BPBD Se-Provinsi Nusa Tenggara Barat). Jurnal Riset Mahasiswa Akuntansi, 4(2), 252–267. https://doi.org/10.29303/risma.v4i1.1092
Arief, M. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Mutu Pendidikan (Studi Kasus di SD Insan Amanah Malang). Al-Madrasah: Jurnal Pendidikan Madrasah Ibtidaiyah, 6(1), 1. https://doi.org/10.35931/am.v6i1.709
Azzahra, Q. A., & Koesyanto, H. (2023). Efektivitas Tim Reaksi Cepat. HIGEIA (Journal of Public Health Research and Development), 7(1), 1–11. https://doi.org/10.15294/higeia.v7i1.58841
Badan Pusat Statistik Provinsi Nusa Tenggara Barat. (2013). Nusa Tenggara Barat Dalam Angka 2013. https://ntb.bps.go.id/id/publication/2013/11/04/3030cc3fa44747950df27ce2/nusa-tenggara-barat-dalam-angka-2013.html
BMKG. (2024). Proyeksi Perubahan Curah Hujan. https://www.bmkg.go.id/iklim/?p=proyeksi-perubahan-curah-hujan
BPBD-NTB. (2024). Tugas dan Fungsi Badan Penanggulangan Bencana Daerah Provinsi Nusa Tenggara Barat. Tugas dan Fungsi Badan Penanggulangan Bencana Daerah Provinsi Nusa Tenggara Barat
Danil, M. (2021). Manajemen Bencana. Prosiding Seminar Nasional Dan Internasional Universitas Dharmawangsa, 7–14. https://proceeding.dharmawangsa.ac.id/index.php/PROSUNDHAR/article/view/2/25
Dinar, A. (1998). Water policy reforms: information needs and implementation obstacles. Water Policy, 1(4), 367–382. https://doi.org/10.1016/S1366-7017(99)00005-7
Faizah, N., & Buchori, I. (2019). Model Pemetaan Risiko Kekeringan Di Kabupaten Bima, Nusa Tenggara Barat. Jurnal Pembangunan Wilayah & Kota, 15(2). https://doi.org/10.14710/pwk.v15i2.19621
Fauzi, M. (2021). Pemetaan Sebaran Daerah Rawan Kekeringan untuk Menentukan Sistem Pertanian di Kabupaten Lombok Tengah. Geodika: Jurnal Kajian Ilmu Dan Pendidikan Geografi, 5(1), 144–153. https://doi.org/10.29408/geodika.v5i1.3447
Gleick, P. H. (2023). The Human Right to Water. In Routledge Handbook of Water and Development (Vol. 1, Issue 5, pp. 153–160). Routledge. https://doi.org/10.4324/9781003095545-18
Gunasti, A., Rosana, M., Wulandari, S. D. O., & Prayoga, V. Y. P. (2024). Uji Independent Sample T-Test Curah Hujan Stasiun Curah Malang dan Ampel Januari 2015 di Jember. Jurnal Smart Teknologi, 5(3), 366–375. http://103.242.78.149/index.php/JST/article/view/23225
Haq, M., & Maunah, B. (2023). Penempatan Sumber Daya Manusia Sesuai Bidang Keahlian dan Tanggung Jawab di Sekolah Dasar Islam. Dirasat: Jurnal Manajemen Dan Pendidikan Islam, 9(1), 17–28. https://doi.org/10.26594/dirasat.v9i1.3559
Hardrian, H. (2023). Hubungan Kerja Tenaga Honorer pada Instansi Pemerintahan di Indonesia [Universitas Kristen Indonesia]. http://repository.uki.ac.id/11727/
Hidayati, U. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia. Cendekia Publisher.
Jalaludin, S. (2021). Pembelajaran Manajemen Risiko Bencana. PT RajaGrafindo Persada.
Kulla, T., Rumapea, P., & Tampongangoy, D. L. (2018). Kualitas Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Pembangunan Desa Tinggilbet Distrilk Beoga Kabupaten Puncak Provinsi Papua. Tenius Kulla Patar Rumapea Deysi. L. Tampongangoy. Jurnal Administrasi Publik, 4(58). https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/JAP/article/view/19784
Lessy, M. R., & Bemba, J. (2019). Pemberdayaan Masyarakat Rentan Bencana Melalui Sosialisasi Pengurangan Risiko Bencana Berbasis Komunitas Di Desa …. Jurnal Pengamas, 2(1), 34–44. https://ejournal.unkhair.ac.id/index.php/pengamas/article/view/1311
Lestari, F., Susanto, T., & Kastamto, K. (2021). Pemanenan Air Hujan Sebagai Penyediaan Air Bersih Pada Era New Normal Di Kelurahan Susunan Baru. SELAPARANG Jurnal Pengabdian Masyarakat Berkemajuan, 4(2), 427. https://doi.org/10.31764/jpmb.v4i2.4447
Loo, Y. Y., Billa, L., & Singh, A. (2015). Effect of climate change on seasonal monsoon in Asia and its impact on the variability of monsoon rainfall in Southeast Asia. Geoscience Frontiers, 6(6), 817–823. https://doi.org/10.1016/j.gsf.2014.02.009
Mahrup, M., Kusnartha, I. G. M., Soemeinaboedhy, Padusung, & Fahrudin. (2021). Lokus anomali vektor angin yang berdampak pada kekeringan di Nusa Tenggara Barat. Prosiding SAINTEK LPPM Universitas Mataram. http://jurnal.lppm.unram.ac.id/index.php/prosidingsaintek/article/view/280
Murdhani, L. A., Mujahidin, Kasmita, F., & Marzuki. (2024). Analisis Resiko Bencana Kekeringan di Lombok Tengah Sebagai Upaya Mitigasi Bencana. Jurnal Perlindungan Masyarakat Bestuur Praesidium, 1(1), 1–13. https://ejournal.ipdn.ac.id/jpa/article/view/4116
Novitasari, M. R., & Winarsih, T. (2020). Pengaruh Dukungan Organisasi, Karakteristik Pekerjaan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Pasuruan. Journal Management and Business Applied, 1(1), 12–23. http://ejurnal.stieyapan.ac.id/index.php/SAMBA/article/view/96
Onibala, R., Kojo, C., & Uhing, Y. (2019). Pengaruh Tingkat Pendidikan dan KOmpensasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kesehatan Sulawesi Utara. Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntasi, 5(2), 1929–1934. https://doi.org/10.5794/emba.v512.16466
Prayitno, D., & Fairus, F. A. (2022). Kinerja dan Kendala Manajemen Logistik Tim Reaksi Cepat (TRC) di BPBD Kabupaten Gunung Kidul. Jurnal Bisnis, Manajemen, Dan Akuntansi, 9(2), 94–106. https://doi.org/10.54131/jbma.v9i2.140
Putra, Y. D., & Sobandi, A. (2019). Pengembangan sumber daya manusia sebagai faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja. Jurnal Pendidikan Manajemen Perkantoran, 4(1), 127. https://doi.org/10.17509/jpm.v4i1.14963
Putri, V. L., Askolani, A., & Rahwana, K. A. (2023). Analisis Perbandingan Kinerja Pegawai PNS Dan Non PNS Dinas XXX Kota XXX. CEMERLANG: Jurnal Manajemen Dan Ekonomi Bisnis, 3(4), 154–171. https://doi.org/10.55606/cemerlang.v3i4.1887
Rambe, A., Purba, A., & Tarigan, U. (2016). Analisis Pemberdayaan Pegawai Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kota Medan Medan. Jurnal Administrasi Publik, 6(1), 20–30. https://ojs.uma.ac.id/index.php/adminpublik/article/view/1055
Rosyidy, M. K., & Fariesta, A. R. (2021). Aplikasi Google Earth Engine Untuk Pemantauan Kekeringan Pertanian Di Kabupaten Lombok Tengah. Seminar Nasional Geomatika 2021: Inovasi Geospasial Dalam Pengurangan Risiko Bencana, 335–344.
Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Alfabeta.
Sukarman, S., Mulyani, A., & Purwanto, S. (2020). Modifikasi Metode Evaluasi Kesesuaian Lahan Berorientasi Perubahan Iklim. Jurnal Sumberdaya Lahan, 12(1), 1. https://doi.org/10.21082/jsdl.v12n1.2018.1-11
Supardi, E. (2016). Pengembangan Karir Kontribusinya Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Geografi Gea, 9(1). https://doi.org/10.17509/gea.v9i1.1680
Surya, I. S., & Suwetha, I. G. N. (2021). Edukasi Bencana Kekeringan Dan Kesiapsiagaan Warga Masyarakat Dalam Menanggulangi Bencana Kekeringan Di Kabupaten Lombok Tengah Provinsi Nusa Tenggara Barat. Jurnal Pemerintahan Dan Keamanan Publik (JP Dan KP), 28–44. https://doi.org/10.33701/jpkp.v3i1.1519
Susetyaningsih, A. (2014). Pengaturan Penggunaan Lahan Di Daerah Hulu Das Cimanuk Sebagai Upaya Optimalisasi Pemanfaatan Sumberdaya Air. Jurnal Konstruksi, 10(01). https://doi.org/10.33364/konstruksi/v.10-01.107
Umeidini, F., Nuriah, E., & Fedryansyah, M. (2019). Partisipasi Masyarakat Dalam Penanggulangan Bencana Di Desa Mekargalih Kecamatan Jatinangor. Focus: Jurnal Pekerjaan Sosial, 2(1), 13. https://doi.org/10.24198/focus.v2i1.23115
Wibowo, R. A., & Rahman, B. (2022). Pemetaan Risiko Bencana Kekeringan Menggunakan Metode Kerawanan (Hazard) Dan Kerentanan (Vulnerability). Jurnal Kajian Ruang, 1(1), 93. https://doi.org/10.30659/jkr.v1i1.19982

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
Copyright (c) 2024 Selamat Jalaludin